未来领导力 - 心智模式的进化之旅

2020年初一场始料未及的疫情让很多人的生活发生了改变，《乘风破浪的姐姐》一骑绝尘，展示30+女性职场筋骨与模样的同时，也get到职场焦虑如影随形，无处不在。而“打工人  打工魂”的一夜爆火，让我们看见了他们一颗颗炙热的心……

2020我们在研发职场心理的系列产品时，走访了诸多的企业，也收获了很多企业提及管理困境的关键词：远程管理、新生代员工、软抵抗、领导力、赋能……，而自我认知、情商、职场心理类话题也越来越多的被提及，成为企业管理升级，乌卡时代领导力迭代的一个新的关注点。作为一名管理者，他们经常会思考这些问题：

• 如何成为一名高情商leader？

• 如何激发新生代员工的工作热情，创建高效协作的高绩效团队？

• 如何为企业为社会创造更大的价值？

• 如何提升管理者的自我角色认知、实现心智模式的转变，突破职场天花板？

• 如何能最大化发挥潜能，从优秀走向卓越？

职场焦虑的背后，是源于对成功的渴望。而晋升是大多数人对职场成功的重要衡量标准之一。彼得指出，在一个层级组织中，员工要想获得晋升，最起码的条件是在现职位胜任或基本胜任。所以，只要称职，就具备了晋升的可能性。然而，任何组织，都不会对不称职者继续晋升。所以，组织**升的一般规律是，只要胜任，或迟或早就会晋升；在上一层级依然胜任，那么还会晋升；而一旦晋升到不胜任的岗位，这个晋升过程就会终止。

思考一下，你的职场晋升终点会在哪里呢？

德鲁克认为，历史上那些极成功的人（如拿破仑、达芬奇、莫扎特）是一直进行自我管理的，在很大程度上，也正是自我管理使他们成为伟大的成功者。同样的，要获得职场上的成功，只有管理好自己，我们才有能力去管理他人和团队。

外企德科携手本心咨询在2021年度重磅推出“管理心理学基础研修班”：这是一套针对管理者较为系统地理解心理学知识在管理中应用的课程，我们摒弃了碎片化的学习，从整合流派的心理学基础出发，通过管理心理学、应用心理学和认知心理学相关的理论、工具和方法论以及大量的练习，帮助学员从理论中来，到日常管理应用中去，应用所学知识来迭代自我认知，转换心智模式，找到自我超越的突破口，实现自我管理质的飞跃。

360°的管理心理系统课程，聚焦三大模块

l  积极心理学视角下——管理者心理韧性的养成（1天）

l  哲学、心理、脑科学多学科整合视角下——管理心理应用理论基础（1天）

l  组织-他人-自我递进关系中——管理心理的应用（3天）

我们邀请到具备“整合”特质的心理学专家、社会心理学专家、以及管理心理学专家们，为管理者们带来一场管理心理的知识盛宴。

• 积极心理学专家——黄辛隐

l  苏州大学教育学院教授，博士生导师、知名心理学者、中国心理学会注册督导师。

l  长期在政府机关、妇联、企业、公司等单位从事心理咨询和团体心理辅导等工作，有长达十年以上的员工心理援助的工作经历。

l  曾在苏州人民广播电台主持自己名字命名的“黄老师工作室”。

• 社会心理学专家——黄菡

l  南京大学社会心理学博士、江苏省委党校行政学教研部教授、硕士研究生导师

l  江苏省社会心理学会副会长、江苏省领导研究会副秘书长

l  曾任《非诚勿扰》栏目客座心理嘉宾

l  曾主讲过《管理心理学》、《领导者心理调适》等多门课程

• 澳大利亚整合流派心理学专家——韩岩

l  澳大利亚新南威尔州注册并长期执业的心理学家，心理督导师

l  曾任澳大利亚华人心理学协会主席

l  曾是澳大利亚新南威尔州唯一一位来自中国大陆背景在澳洲注册的心理学家督导师

l  原国际精神分析的自体心理学学会会员，世界以人为中心和体验式心理治疗和咨询联合会会员，现国际探索心理治疗整合协会会员。

• 台湾组织心理学专家——黄秋蓉

l  中国心理咨询师国家职业资格认证、国际哲卡马任诺学院心理剧初阶导演

l  骏嘉鉴诊教育机构   执行长

l  崇耀国际（股份）公司、 启思路教育咨询有限公司、合肥启慧教育科技咨询有限公司    SI首席教练顾问

l  欧瑞管理咨询公司 顾问

l  大人物知识管理集团、杰报信息管理顾问﹝股﹞公司   讲师/咨询辅导顾问

l  曾任 松下信息科技股份有限公司  课长；兴骏科技股份有限公司   董事长特助

l  团队引导与激励、个人与企业教练顾问

l  性格特质实务应用：职能盘点、沟通模式、冲突管理、情绪与压力管理

• 关系心理学专家——黄岚

l  国家认证心理咨询师、艺术表达性心理治疗咨询师

l  职业生涯规划师、高管教练、优势教练

l  MBTI性格类型施测师及应用顾问

l  师从于美国国际心理剧大师龚鉥博士，国内顶级精神分析大师李鸣教授，家庭治疗刘丹、孟馥系统接受精神分析、国际艺术表达性心理治疗、焦点解决与短期治疗、NLP、家庭治疗、培训与督导1000小时以上

l  曾任500强外企及跨国集团担任高管多年，具备领导力实战和辅导、人才管理的经验。擅长：能力模型、测评、招聘、职位分析与评估、职业发展、组织变革、创新思维等。

• 认知心理学专家——张静

l  盖洛普全球认证优势教练

l  Knowdell认证职业发展和转型教练

l  国家注册高级心理咨询师

l  CPS注册应用心理学中级资格

l  贝尔宾团队角色授证顾问

l  Grape People变革引导师

l  全球认证人才评估会议与继任者规划师

l  2011年亚太地区十佳人力资源管理个人 

l  入离职管理日记之《经历3+1》联合作者

l  聿禾咨询创始人，曾任财富500强、香港上市公司和阿里系IPO互联网企业的人力资源高管职位。现任西交利物浦大学、华东理工大学商学院职业导师。擅长战略人力资源管理咨询、组织发展、高管教练、职业发展及转型教练项目的规划和落地实施。

课程内容与时间安排

360的管理心理系统课程，聚焦三大模块，2021让我们一起向内探索，寻求本真，找到事业和生活的支点，开启丰盈蓬勃的职场人生路！

上课时间：2021年4-5月，共5天

适合人群：部门管理者、新任经理、人力资源管理者、心理学爱好者、创业者等

课程证书：修完全部课程内容结业后颁发课程证书

上课地点：苏州市交通便利场所，具体地址将在开课前统一发布