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企业社保合规方略与用工成本筹划设计
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活动简介
活动背景
金税三期下,社保改嫁税务,由税务部门权责征收,企业用工成本增加,企业面临巨大的挑战。社保税改政策来势汹汹,社保、个税在全方位的监管之下, 企业应该何去何从?在挑战面前,企业如何通过自身内部机制调整,如何通过灵活用工,优化内部规章制度、探寻合规之路,同时采取多项措施,合理合法使用人力、降低用工成本,激发企业活力,成为新时期企业经营管理的最重要的课题之一。
本课程从税改后的灵活用工与合理合法优化员工队伍入手,讲解灵活用工的模式、企业裁员的风险防范与新政下规章制度设计,通过经典案例分析,法律规定解析,疑难问题解答全面,系统的理解,帮助企业找到适合自己的落地方案。本课程广泛适用于各行各业,尤其适用于亟待破局或正在转型的中的企业。本次培训将基于2019年新政策调整,通过企业灵活用工设计,制度流程规范,用工成本控制等角度,为HR深度解读!
如何在有效控制用工风险、法律风险的基础上,提升人力资源管理效益,为企业赋能?本次活动以解除劳动关系操作指引为导向,从四个维度剖析核心风险点,帮助你找到盘活用工自主权的道路。同时特邀人事专家,解读新政下规章制度设计、灵活用工方案设计。专业律师+人事专家强强联合,通过经典案例分析、法律规定解析、疑难问题解答等全面系统的讲解,帮助企业找到适合的落地执行方案。
活动主题
企业社保合规方略与用工成本筹划设计
面对面对话行业大咖,报名活动已开启,抢限量优惠门票
如有疑问,致电18010388072,同 V信号
活动内容
律师授课内容
一、 话说税改新政下,用工模式的优化改变
1、2019 年国家税改政策与各地的社保新政有哪些变化?
2、如何设计适合本企业的弹性用工方式?
3、灵活用工的 10 大模式具体指什么?
4、企业普遍使用的兼职与双重劳动关系的风险防范?
二、 税改新政下的员工管理模式优化与设计
1、大数据下用人单位败诉原因分析。
2、 面对新形势,企业的人力资源模型将如何调整?企业人员岗位与数量优化过程中的注意事项有什么?
3、 企业经济裁员的过程中的误区与法定情形是什么,经济性裁员中不得裁减人员及优先留用人员如何理解、经济性裁员洪文特有流程与方法是什么?
4、 如何预防规章制度违反法律法规带来的风险?,企业规章制度如何设计调整才能适应新形势要求?
人事专家授课内容
一、国内经济形式的变化,企业如何过冬
二、企业用工趋势的变化
三、灵活用工的创新
四、如何理解企业组织变革的设计
讲师介绍
活动流程
【13:30-14:00】嘉宾签到
【14:00-14:05】主持开场
【14:05-15:05】主题演讲
【15:05-15:20】茶歇休息
【15:20-16:20】主题演讲
【16:20-16:30】现场提问
【16:30-16:35】活动结束
活动亮点推荐
亮点1
人脉入口,资源共享
拓开行业人脉圈层,行业资深人士齐聚,
打破行业壁垒,迸发精彩观点,激发商业合作
亮点2
律师+人力专家现场解答
亮点3
行业大咖社群线上交流,每日干货
亮点4
人手一份精美伴手礼,让活动趣味升级
适合人群
创始人、创业者、企业高管、财务高管、人事高管
收费方式
A、免费:
普通席位,不预留坐席(先到先得)
B、69元VIP席位:
前排预留席位+现场讲师课件+精美书籍
往期精彩
温馨提醒
时间:2019年12月30日 13:30—16:30
地点:北京 朝阳区 建国门外大街26号5号楼1层-云享客
导航:地铁1、2号线【建国门】站B口出步行400米
如有疑问,致电18010388072,同 V信号
关于我们
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值得信赖的灵活用工众包平台
致力于为企业提供专业的灵活用工解决方案
乂米众包业内首创“专家+政策+技术”模式
依托安全、高效、便捷的服务
帮助每一个中国企业合法合规的优化用人成本
提高管理效率
合作方式
市场合作:18515422321 王先生
媒体合作:18010388072 王女士
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